She Means Business: Das sind die Programm-Highlights

Die Konferenz She Means Business rund um die Themen Diversity, Gender Equality und Female Empowerment findet vom 23. bis 25. Mai im Rahmen der IMEX in der Messe Frankfurt statt. Akteure der Veranstaltungsbranche sind eingeladen, ihre Ansichten, Erfahrungen und aktuellen Herausforderungen in Bezug auf die Vielfalt und Gleichstellung der Geschlechter zu teilen.

„Die Branche wird zu 70 % von Frauen getragen, aber nur zu 20 % von Frauen geführt, was bedeutet, dass eindeutig mehr Arbeit im Bereich der Chancengleichheit erforderlich ist“, erklärt Carina Bauer, CEO der IMEX Group, den Leitgedanken von She Means Business.

Die Lerneinheiten der Konferenz werden am ersten Messetag mit einem Leitfaden zur Rolle der Frau innerhalb der Verwirklichung von Netto-Null bis 2050 eröffnet. Redner:innen – darunter Kathleen Warden vom Scottish Events Campus (SEC) – werden über die „Net Zero Carbon Events Initiative“ und die Rolle der Frau bei der Förderung nachhaltiger Unternehmen diskutieren. So bringt die Konferenz die Themen Gleichstellung und Nachhaltigkeit zusammen.

Weitere Vorträge widmen sich den zukünftigen Skill-Sets, dem Aufbau von Beziehungen und Mentoring-Praktiken zur Unterstützung der Karriereentwicklung von Frauen. Hier die Highlights:

• Mit dem Potenzial, bis 2030 einen Wert von bis zu 5 Billionen Dollar zu generieren, sei das Metaverse ein Raum, den man nicht ignorieren sollte. Christopher Werth von Vok Dams Events und Sabine Reise von Allseated verraten, wie man die ersten Schritte in die multidimensionale Welt macht und warum dieses Umfeld gerade für Frauen attraktiv ist.
• Der Global Gender Gap Report 2022 des Weltwirtschaftsforums stellt fest, dass es 132 Jahre dauern werde, um die bestehende globale Geschlechterlücke zu schließen. Die Veranstaltungsbranche sei zwar zahlenmäßig von Frauen dominiert, aber die gläserne Decke behindere die Vertretung von Frauen in den oberen Führungsebenen.
• Bei einer Podiumsdiskussion, moderiert von She-Means-Co-Founderin Kerstin Wünsch, stellen sich Dr. Debbie Kristiansen von Exhibition World Bahrain, Kit Lykketoft von Wonderful Copenhagen und Ben Goedegebuure von Maritz Global Events einem offenen Austausch rund um Vielfalt und Gleichstellung der Geschlechter.

„Diversity und Gleichstellung sind nicht nur eine Antwort auf den Personalmangel in unserer Branche“, sagt Kerstin Wünsch. „Mit der neuen Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) sind die Unternehmen in der Europäischen Union nun verpflichtet, über Nachhaltigkeit in all ihren Dimensionen zu berichten, einschließlich der sozialen Dimension. She Means Business trägt seinen Teil dazu bei.“

Carina Bauer, CEO der IMEX Group, fasst zusammen: „Die Veranstaltungsbranche muss zusammenarbeiten und einen offenen Dialog führen, um Chancen für alle zu gewährleisten, unabhängig vom Geschlecht.“ Man freue sich, ein wirklich unterstützendes und gut informierendes She-Means-Business-Programm vorzustellen, mit ehrlichen Diskussionen und Frauen, die den Weg in eine gerechtere Zukunft wiesen.